FAILED (the browser should render some flash content, not this).

Kommuneqarfik Sermersooq /Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked /Myndighedsafdelingen /Myndighedsafdelingen Nuuk

Myndighedsområdet søger en rejsende socialrådgiver/sagsbehandler til byer og bygder /Job nr. 732/18

Myndighedsområdet søger en rejsende socialrådgiver/sagsbehandler til at betjene byer og bygder i Kommuneqarfik Sermersooq uden for Nuuk med ansættelse snarest muligt.

Har du lyst til faglige udfordringer? Så er dette en spændende stilling, hvor du skal være med til at styrke sagsbehandlingen i byer og bygder ved Nuuk og Paamiut.

Arbejdsopgaverne vil være inden for førtidspensions-, alderspensions- og offentlig hjælps området samt voksne handicap personsager.

Den rejsende socialrådgiver/sagsbehandler har fokus på god borgerservice.

Der vil være rejseaktiviteter igennem hele året, og når du ikke er på rejse, vil du sidde i Nuuk i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked med opgaver fra byer og bygder.

  • Sagsbehandling samt råd og vejledning
  • Arbejde ud fra gældende lovgivning og kvalitetsstandarder på baggrund af en konkret vurdering af den enkeltes borgers behov
  • Udarbejde oplæg til blandt andet udvalget for Velfærd og Arbejdsmarked samt Tværfagligt Udval
  • Arbejde tværfagligt internt og eksternt med relevante samarbejdspartnere
  • Opfølgning og udarbejdelse af handleplaner
  • Samtaler med borgere

Vi forventer, at du

  • Er socialrådgiver, sagsbehandler eller har erfaring og lyst til sagsbehandling og gerne med interesse indenfor områderne
  • Har gode samarbejdsevner
  • Kan arbejde tværfagligt
  • Er i stand til at arbejde målrettet
  • Kan lide at arbejde med udfordringer og indenfor et område, der er i konstant udvikling
  • Er personlig robu
  • Service og udviklingsorienteret
  • Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

Vi tilbyder dig

  • Job i en dejlig afdeling med højt fagligt niveau
  • Glade og dygtige kollegaer
  • Et udfordrende job med mulighed for indflydelse på egne opgaver
  • Samarbejde på et tværfagligt plan
  • En spændende og åben arbejdsplads
  • Et alsidigt job med mange udfordringer

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 732/18, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.


Ansøgningsfrist: 25. Oktober 2018
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos:
Sofie Rossen
Telefon: +299 368140
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Printvenlig version  
Kommuneqarfik Sermersooq - en hovedstadskommune i fremdrift.
Vækst - Tryghed - Udvikling.