FAILED (the browser should render some flash content, not this).

Kommuneqarfik Sermersooq / Forvaltning for Børn og Skoler / Skole og Dagtilbudsafdelingen / Skoler

Nuussuaq Skolen søger 6 lærer / Job.nr. 374/18

Nuussuup Atuarfia i Nuuk, Kommuneqarfik Sermersooq har brug for 6 lærere: 2 lærere til Trin 2 og 2 lærere til Trin 3 samt 1 lærer til Heldagsskolen og 1 lærer til en specialklasse til ansættelse pr. 1. august 2018 eller efter aftale.

Nuussuup Atuarfia er en trinopdelt skole med 318 elever i 1.-10. klasse og med en dynamisk og engageret lærerstab på 51 undervisere. Skolen er to-sporet med 27 klasser fordelt på 19 normalklasser og 8 specialklasser. Der er tæt samarbejde mellem skolens ledelse, trinledere, skolens bestyrelse og pædagogisk råd, ligesom der er et godt og konstruktivt forældresamarbejde.
Skolens konkrete indsatsområder er: Faglighed, udarbejdelse af elevhandleplaner, styrkelse af den løbende evaluering, styrkelse af elevernes læsekompetencer samt teamsamarbejde.

Vi søger 6 lærere:
Lærerne til Trin 2 og Trin 3 skal primært kunne undervise i dansk og engelsk.

Vi forventer at du:

  • Er seminarieuddannet lærer
  • Du er en god klasserumsleder
  • Er positiv, engageret, ansvarsfuld og igangsættende
  • Er åben og loyal og god til at skabe gode relationer
  • Vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre
  • Kan se muligheder frem for begrænsninger
  • Er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø
  • Kan indgå i og være med til at videreudvikle teamsamarbejdet i en trinopdelt skole

Vi kan tilbyde dig:

  • et udviklingsorienteret skolemiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling
  • en spændende stilling i et skolevæsen, hvor pædagogisk udvikling er i højsædet under den gældende folkeskoleforordning og i en kommune, hvor skoleområdet har høj politisk prioritet
  • god opbakning som ny lærer på skolen
  • gode kollegaer i inspirerende teamsamarbejde
  • gode muligheder for at præge og tilrettelægge opgaverne

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut meeqqat atuarfianneersut kattuffiat, IMAK, for lærere i folkeskolen. Ved første ansættelse som lærer efter nærværende overenskomst, fastsættes en prøvetid på 3 måneder. Ansatte der kommer fra en tjenestemandsansættelse, respektive overenskomstansættelse bevarer retten til denne ansættelsesform. Interesserede kan evt. se overenskomsten på følgende hjemmeside: www.kanukoka.gl under emnet: "Personale, løn og arbejdsmiljø".

(BOLIG)
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl  

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 374/18, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.


Ansøgningsfrist: 25. juni 2018
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos:
Johan Bidstrup
Telefon: +299 366402
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Printvenlig version  
Kommuneqarfik Sermersooq - en hovedstadskommune i fremdrift.
Vækst - Tryghed - Udvikling.