FAILED (the browser should render some flash content, not this).

Kommuneqarfik Sermersooq / Koncernservice / Kultur afdelingen / Kittat

Leder søges til Kittat / Job. nr. 24/18

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret leder til Kittat med tiltrædelse 01.02.2018 eller snarest derefter.

Kittat er en kulturbevarende institution med fokus på den vestgrønlandske nationaldragt og i særdeleshed avittat broderier.
Afdelingen består p.t. af 2 medarbejdere i Nuuk og 2 medarbejdere i Amitsialak i Qeqertarsuatsiaat.
Stillingen der er en fuldtidsstilling, har reference til afdelingsleder i Event og Kultur, Julie Lynge.

Du kan finde flere oplysninger om os på: https://sermersooq.gl/da/borger/systuen-kittat/ eller på Kittats facebookside.

Stillingens indhold:
Vi søger en leder til at indgå i den daglige ledelse af Kittat og det kulturbevarende arbejde omkring den vestgrønlandske nationaldragt og varetage en række opgaver herunder:

  • Daglig ledelse af både Kittat og Amitsialak i Qeqertarsuatsiaat
  • Budget og regnskab
  • Udvikling af produkter
  • Formidling og rundvisninger
  • Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med Kittats øvrige medarbejdere samt Event og Kultur afdelingen.

Forventninger til ansøgere:

  • Vi søger en leder, der er energisk og iderig
  • En ansøger der gerne må have erfaring indenfor ledelse
  • En ansøger, der har lyst til at stå i spidsen for den videre udvikling af Kittat og Amitsialak

Vi lægger desuden vægt på:

  • Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der er ikke bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 24/18, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.


Ansøgningsfrist: 25. Januar 2018
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos:
Julie Lynge
Telefon: +299 367170
Mobil: +299 522849
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Printvenlig version  
Kommuneqarfik Sermersooq - en hovedstadskommune i fremdrift.
Vækst - Tryghed - Udvikling.