FAILED (the browser should render some flash content, not this).

Kommuneqarfik Sermersooq / Forvaltning for Børn og Skole / Sundhed og Fritid

Genopslag / Fritidskonsulent til Sundhed og Fritid til Tasiilaq / Job nr. 611/17

Kan du se dig selv som det led, der sikrer, at børn og unge har muligheden for at være kreative, lege og bruge kroppen under forskellige arrangementer som du har været har været med til at arrangere? Kan du i øvrigt se dig selv i rollen som den der koordinerer og administrerer fritidsundervisning for borgerne, herunder børn og unge? Er du interesseret i at fremme idrætten og bevægelse i Kommuneqarfik Sermersooq både med administrering samt som projektansvarlig til forskellige tiltag? Så er du måske den kollega vi søger.

Afdelingen for Sundhed og Fritid i Kommuneqarfik Sermersooq søger en energisk kollega til at bistå os med udvikling og drift af foreninger og frivillige. 

Såfremt du brænder for at arbejde med projekter både store og små, og være kommunes ansigt udadtil til foreninger kan Kommuneqarfik Sermersooq tilbyde dig en spændende og konstant udviklende Fritidskonsulent stilling. Sundhed og Fritid har kontorer i Nuuk, Paamiut, Ittoqqortoormiit og Tasiilaq. Dit arbejdssted bliver hovedsageligt i Tasiilaq, men du kan forvente en del rejseaktivitet mellem kommunens bygder.

Stillingens indhold: Vi søger en – gerne erfaren – Fritidskonsulent til at indgå i at fremme foreningsarbejde samt frivillighed og varetage en række opgaver herunder:

  • Holde ajour med foreningernes aflevering af reviderede regnskaber mv.
  • Projektledelse ift. at skabe muligheder for frivillige inden for kommunens ydelser
  • Udvikle frivilligheden
  • Koordinering og administrering af fritidsundervisning i samarbejde med den ansvarlige
  • Ansvarlig for timefordeling af kommunens idrætsanlæg i samarbejde med hallen
  • Planlægge og gennemføre idrættens dag
  • Være tovholder for idrættens råd
  • Ansvarlig for sommeridræt og aktiviteter
  • Planlægge og gennemføre kursusseminar for foreninger
  • Sparring med øvrige kollegaer under Sundhed og Fritid.
  • Projekter iht. idrætspolitik
  • Registrering af foreninger
  • Løbende opdatering af foreningsliste
  • Rådgivning af foreninger
  • Varetager ansøgninger der vedrører tilskudsregler.
  • Fornyelse af tilskudsregler
  • Sagsfremstillinger der skal til politisk behandling i idrætsområdet
  • Ansvar for idrættens udvikling
  • Ad hoc opgaver fra ledelsen

Opgaverne løses i tæt samarbejde med afdelingslederen i Tasiilaq samt fritidskonsulenterne i de andre byer.

Forventninger til ansøgere:

  • HK uddannet, NI-2 eller relevant uddannelse
  • Gerne erfaring med foreningsarbejde
  • Skal kunne rådgive omkring budgetoverslag i forbindelse med projekter og ansøgninger
  • Dobbeltsproget

Vi lægger desuden vægt på:

  • Udviklingsorienteret og fornyelsesorienteret
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Er god til at samarbejde bredt

Vi tilbyder: Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet. Arbejdstiden kan variere.

I Tasiilaq er der tilknyttet 1 event koordinator elev, lederen af Forsamlingshuset, lederen af forsamlingshuset, skiliften og afdelingslederen. Sundhed og Fritid er en velfungerende og dynamisk afdeling i udvikling. Du vil referere til Afdelingsleder i Tasiilaq.

Straffe- og børneattest: Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet. Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og SIK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

BOLIG
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl 


Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Ansøgning:Ansøgning mærket med Job nr. 611/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du: Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.


Ansøgningsfrist: 23. oktober 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos:
Lydia Mathiassen
Telefon: +299 367799
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Printvenlig version  
Kommuneqarfik Sermersooq - en hovedstadskommune i fremdrift.
Vækst - Tryghed - Udvikling.